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恒心筑梦牛转乾坤|2021恒城集团年会暨表彰大会圆满举行

发布者：发布时间：2021/2/8 23:36:50点击数：次

2021年2月6日，“恒心筑梦牛转乾坤”2021恒城集团年会圆满举行。

精耕聚变突破创新

致力于成为提质升级的先行者

“征途漫漫，唯有奋斗！2021年，在事业发展中树立担当意识，在经营过程中树立必胜意识，在管理过程中树立主人意识，践行我们的企业文化，紧紧围绕抓效益这一企业根本撸起袖子加油干！”

——恒城集团总裁李凯璇

李凯璇总裁在致辞中表示，2020年是极不平凡的一年。面对突如其来的新冠疫情，恒城集团于变局中开新局，在共克时艰的日子里，全体职工体现了众志成城、坚忍不拔的企业精神，集团整体依然保持了良好的发展势头，抓住了新的发展机遇。“山东潍坊智能科技学院”和“海南教育基地”两个涉及集团战略发展的项目正式签订协议，取得实质性落实总投资超40亿元。具有改革创新意义的“幼儿多语教育模式”，于这一年正式向全国发布并荣获了“亚洲教育创新奖”和“亚太学前教育50强”两项殊荣。在落实新资产新项目方面，新增建设完成4000平米冷库资产；紧随数字经济发展新趋势，搭建完成“幼儿多语教育在线”和“国际电竞在线”两个线上应用平台；抓住怀柔区影视产业发展规划，创立“吾太教育”品牌，进军青少年影视艺术教育培训、舞台戏剧创作领域。

2021是中国共产党成立100周年，是国家“十四五”规划开局之年，也是恒城集团三年规划实现的关键之年。李凯璇总裁表示，集团全年的发展目标和路径非常清晰，为完成全年目标，集团在2021年会主要在压实经营主体的经营管理责任和改革绩效创效益两方面做出根本性调整。根本目的在于使全集团进一步明确民营企业抓效益的本质，激励全体职工持续做成事、创效益，使职工与企业同成长、共富裕，为集团第二轮股改寻找发现同心同德、有经营发展能力的合伙人。

乘风破浪奋楫前行

为勇于担当的恒城人荣耀加冕

2020年在共克时艰的日子里，集团职工在工作生活中积极践行企业文化，涌现出了很多先进典型。根据《恒城集团奖励制度》相关规定，集团对这些优秀职工进行了表彰。

忠诚奉献奖

根据集团对“忠诚奉献奖”的评选标准，获奖人均为司龄满10年以上的职工。他们多年如一日的坚守换来了企业的发展壮大，也享受到了企业发展的成果。

董事胡总为公司任职11-15年的“少年组”颁奖，获奖人杨森森、靳雅敏、张玉霞、王鹤杰、付久发

董事柳总为司龄16-20年的“青年组”颁奖，获奖人朱亚臣、何旺、王生廷、黄会丰、付泽涛、刘元涛、王亚娟

董事长为司龄20年以上的“壮年组”颁奖，获奖人王桂芳、林凤新、李桂霞、潘志军

爱岗敬业奖

第二项爱岗敬业奖，对2020年度在践行企业文化方面表现优异的8名职工进行表彰。这里有在践行集团“改革创新”方面的爱岗敬业代表：刘东梅、王相周、王亚男、田楠、戴远航，他们分别在幼儿多语教育模式的研发、模式提升和园所实践三个环节取得突出业绩。还有在践行“勇于担当”方面的爱岗敬业代表：刘海芳、任东旭、李素丽，她们分别在不同工作岗位上体现出了勇于担责、服从需要、以企业为家的工作精神。

进步最快奖

2020年，为综合表现突出的刘坤、张锦铭两位同志，授予了“进步最快奖”。

专项兑现奖

依据集团发展园所、争取政策扶持资金等【专项奖励办法】，分别为顾振中、刘东梅、李旭颁发奖金。

两个特别大奖

本年度获得集团突出贡献奖的是付泽涛副总裁，他在 2020年落实涉及公司战略发展的“山东潍坊智能科技学院”项目。

另外，由董事长特别提出授予农业公司徐文详师傅【特别奖】。徐师傅作为一名普通职工，22年如一日，在本职岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，随着公司业务调整他不断学习、勇于担当，以企业为家，出色的完成各项工作。

颁发两个大奖后，集团李舒泉董事长发表了重要讲话。他首先向获奖者们表达了衷心的祝贺。他表示，今天的表彰是凸显企业文化的表彰，是对践行企业文化职工和精神的表彰。董事长进一步阐释了“同甘共苦，共同成长；坚韧不拔，持之以恒；改革创新，高效务实”十六字企业文化真谛。董事长指出，为想干事的人搭平台、为职工谋福利、为社会做贡献，是我们集团发展壮大的初心。但初心易得，始终难守，唯有不忘初心，方能坚持始终。天下没有掉馅饼的事，不经过刻苦的努力、迎难而上的坚持，难以取得理想中的成果。公司发展是这样，个人成长更是如此。更重要的是，董事长正式发布“寻找合伙人计划”，将通过股权积分、绩效改革、岗位规范化等具体办法，为集团第二轮股改寻找发展与集团志同道合、具备经营管理能力的合伙人，使有资格的职工实现成为股东的转变。

董事长的讲话激起了场下热烈的掌声，也点燃了每一位恒城人的奋斗激情。